化学化工学院是我校最早建立的院系之一，1975年始建化学系，1992年成立化学工程系，具有40余年本科和20年研究生办学历史。现有化学、应用化学、化学工程与工艺和材料化学4个本科专业。化学学科为一级硕士学位授权学科、省一级重点学科、博士学位授予重点立项培育学科和ESI全球排名前1%学科。化学专业现为国家级一流专业建设点，是河南省教育厅公费师范生和优师计划指定培养专业，并于2023年通过了师范专业认证。化学、应用化学和化学工程与工艺专业均为河南省特色专业，化学工程与工艺专业为河南省高等学校工程人才培养模式改革试点专业。目前，全日制在校本科生和硕士研究生1300余人。

学院现有专任教师112人，副高级以上教师62人（其中教授16人），占专任教师的比例为55.4%。博士61人，占专任教师的比例为54.5%。博导3人，硕导42人。其中国务院特殊津贴专家1人，省优秀专家1人，河南省“中原千人计划”3人，河南省高层次人才5人，河南省学术技术带头人2人，省教育厅学术技术带头人8人，河南省高校科技创新人才7人，河南省高校青年骨干教师10人，省优青1人，国家级教学创新大赛二等奖1人、河南省教学标兵6人，河南省高校优秀共产党员3人，河南省教师教育专家1人等。

学院拥有各级教学平台、专业、课程及实验中心。其中化学实验教学中心为河南省化学实验教学示范中心和河南省首批高等学校优秀基层教学组织，化学工程系为河南省高等学校优秀基层教学组织。拥有河南省仪器分析课程思政教学团队和河南省示范性虚拟仿真实验教学团队两个省级教学团队。现有河南省一流本科课程3门，河南省本科高等学校精品在线开放课程2门，河南省本科高校研究性教学示范课程1门，河南省课程思政样板课程1门、河南省专创融合特色示范课程1门。近三年，主持省级以上教改项目7项，河南省示范性虚拟仿真实验教学项目3项；获批河南省新形态教材1部，河南省大学生校外实践教育基地1项。获首届全国高校教师教学创新大赛二等奖1人，首届全国高等院校化工原理课程教学能力大赛一等奖1人，省（部）级教学竞赛一等奖4人。

现建有河南省豫南非金属矿资源高效利用重点实验室、河南省非金属矿物功能材料工程技术研究中心、河南省绿色建材智能制造工程研究中心、河南省建筑节能材料协同创新中心、河南省研究生教育创新培养基地等12个科研平台；拥有河南省新型功能材料创新型科技团队、河南省功能纳米材料生物分析科技创新团队、河南省纳米材料分析创新团队三个省级创新研究团队。近三年，获批国家自然科学基金项目8项，省部级及企业合作项目57项；在Anal. Chem.、EES、ACS Nano等著名学术刊物发表SCI论文300余篇，SCI、EI收录253篇；出版专著3部，授权发明专利33件，获河南省科技进步三等奖1项、河南省自然科学优秀论文奖6项、厅级优秀论文奖67项。

现有实验用房面积约10000 m²，教学科研实验仪器设备4784台(套) ，建设有完备的基础实验室和专业实验室。科学研究仪器设施齐全，拥有600兆核磁、X-射线多晶衍射仪、X-射线单晶衍射仪、拉曼光谱仪、透射电子显微镜、稳态/瞬态荧光光谱仪、扫描电子显微镜、X-射线光电子能谱仪、原子力显微镜等进口精密仪器50台（套）。

化学化工学院坚持立德树人根本任务，持续推进教育教学和人才培养模式改革，确保人才培养质量不断提高，毕业生专业基础扎实，实践创新能力强，受到用人单位好评。40多年来，共培养各级各类人才1万余人，其中有墨西哥科学院院士王金安教授、北京大学国家杰青邹如强教授、中科院大化所国家杰青江凌研究员、全国优秀教师彭明海和中原名师赵明等。近5年，本科生先后获得全国大学生化学实验创新设计竞赛全国总决赛一等奖、全国师范院校师范生教学技能竞赛二等奖等各类学科技能竞赛奖项50余人次，获批地方高校国家级大学生创新创业训练计划项目13项。学院治学严谨、管理规范、教风学风优良，就业率稳定在90％以上。获研究生获河南省优秀硕士学位论文15人、国家奖学金20人，23人考取博士研究生。近年来，化学化工学院党委和学生党支部均被学校评为“五好党组织”，并荣获河南省高等学校“先进基层党组织”、“全省高校思想政治工作优秀品牌”等荣誉称号。

学院将以改革创新为动力，以高层次人才队伍建设为抓手，坚持科教并行，坚持育人为本，以本为本，坚定走“创新型、特色化、开放式”发展道路。发挥科研平台和团队在汇聚人才、协同创新方面的优势作用。聚焦师范生培养主业，强化应用型人才培养，全面提高教学水平和人才培养质量，将化学化工学院建设成为教学科研实力雄厚、学科特色鲜明、在国内外有一定影响的学院，服务于国家和我省经济和社会发展，助力革命老区人才振兴和经济发展。

一、诚聘高层次人才

（一）杰出人才

学校以“一人一议”方式，提供优厚待遇。

（二）领军人才

具有深厚的学术造诣，在科学研究方面已取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科在其前沿领域保持或赶超国内外领先水平以及带领团队协同攻关的能力。

相关待遇：

1. 学校提供有竞争力的薪酬待遇。

2. 安家费100-150万元。

3. 提供高层次人才周转房一套，工作满8年以后周转房使用权无偿归个人所有。

4. 科研启动费50-100万元。

5. 学校安排其配偶工作。

（三）青年拔尖人才

在本学科主流方向上从事前瞻性、创新性研究，具有较高学术地位，已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有支撑学术梯队建设的能力。

相关待遇：

1. 学校提供有竞争力的薪酬待遇。

2. 安家费70-100万元。

3. 提供高层次人才周转房房源一套，享受校内职工同等价格。

4. 科研启动费30-50万元。

5. 学校安排其配偶工作。

二、诚聘优秀博士研究生

（一）基本条件

本、硕、博阶段所学专业相同或相近；理想信念坚定（重点考察思想政治素质和职业道德水平），德才兼备，身心健康，年龄一般在38周岁以下。

海外博士研究生原则上需毕业于世界排名（QS）前300名的大学或本学科世界排名（QS）前500名的学科。

（二）业绩条件

有扎实的理论基础和专业知识，有稳定的研究方向和良好的发展潜质，取得同行专家认可的科研成果。

具体业绩条件请咨询相关用人单位。

（三）相关待遇

学校对优秀博士实行分类（A类、B类、C类）引进政策，代表性业绩经同行专家认定后，兑现相应待遇。

1. 安家费：A类50-60万元，B类25-35万元，C类15-20万元。档案及学历学位证等相关材料到校，体检合格且签订正式聘用合同后，一次性发放。

2. 房租补贴600元/月，发放1年或提供周转房1年（第二年起收取房租）。

3. 科研启动费：A类理工科10万元、文科7万元，B类理工科8万元、文科5万元，C类理工科6万元、文科3万元。

4. 博士学历学位津贴1000元/月。

5. 入校工作后，可根据《信阳师范大学“南湖学者奖励计划”青年项目实施办法》申请相应资助，标准为A类人选每月6400元，B类人选每月3200元。

6. 条件优秀的博士，其配偶具有研究生学历硕士学位的，结合其配偶所学专业和学校岗位需求情况，经过考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，减少安家费10万元。

7. 学校负责协调安排子女入学（幼儿园、小学、初中）。

8. 博士后来校工作后，根据河南省有关政策，积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。

（四）引进计划(见下表)

化学化工学院2025年博士研究生招聘计划一览表

 

三、应聘办法

   《信阳师范大学应聘工作人员报名表》和简历发送至指定邮箱。若信阳师范大学招聘政策变动，以学校招聘政策执行。

四、联系方式

联系人：周玉强

电话：0376-6390702

网址：http://cce.xynu.edu.cn/

地址：河南省信阳市南湖路237号

信阳师范大学化学化工学院（邮编：464000）

   附件：《信阳师范大学应聘工作人员报名表》